FAQ
Perguntas mais frequentes


FAQ

Escolheu as perguntas mais frequentes durante o registro.


Tem custo de registo?
Não
Tem restrições de idade para registrar ?
Abaixo dos 18 anos de idade não pode ser funcionário enviado.
Posso registrar mesmo trabalhando?
Sim, podemos.
Tenho experiência apenas em part-time,mas posso registrar?
Sim. Por favor, deixe-nos saber de suas experiências de part-time.Estão preocupados sobre o novo emprego, por favor consulte o conselheiro de nossa Empresa.
Que tipo de trabalho é do funcionário tercerizado?
Ao confirmar as condições de trabalho,após assinar o contrato de trabalho, será enviado para trabalhar na empresa do cliente.As instruções sobre o trabalho diário,horário,horas extras serão determinados pela Empresa enviada. Porém apresentar condições básicas do trabalho,pagamento de salário e benefícios sociais são da responsabilidade do empregador.
Quais os méritos em trabalhar como funcionário tercerizado?
Conforme seu registro,poderemos apresentar trabalho que combinem com as suas condições,assim aumentam as oportunidade de emprego. Além disso,poderá confirmar com antecedência o período,conteúdo,horário e trabalhar de acordo com o combinado.
De que forma é a apresentaçao do trabalho?
Após o seu registo será feita a comunicação através do telefone, consultaremos passando as descrições do trabalho.
É possível fazer visita a Empresa enviada que vou ser apresentado?
Temos permissão com a maioria das empresas.Dentre elas há também empresas que não permite visita por motivo de prevensão do vazamento de informações.
Posso inscrever no Seguro social?
Pode sim. Nossa empresa aplica inscrição para o Seguro de saúde・Previdência social・Seguro-desemprego・Seguro acidente de trabalho.Se cumprir as condições do trabalho determinado de mais de 2 meses nossa empresa fará a inscrição .Para obter maiores informações, por favor, sinta-se a vontade para consultar.
Como proceder em caso de folga por não se sentir bem de saúde?
Entre em contato com a equipe da nossa empresa.
Tem férias remuneradas?
É concedida a partir do momento que completar os seis meses de trabalho, baseado no regulamentos dos trabalhadores temporários.Poderá mudar de acordo com o horário de trabalho prescrito,para maiores informações sinta-se a vontade para consultar.
Tem horas extras?
Depende do trabalho apresentado. Temos também trabalho sem horas extras.
Quando surgir problemas no trabalho posso consultar?
Pode sim.                                                                                                             Se você tem problemas,pode conversar por telefone, mas nossos representantes estão fazendo visitas regularmente na empresa,por favor consultar.

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